Ο Πρωθυπουργός της Χώρας μας, με ένα βίντεο που ανήρτησε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης στις 20/04/2024 ενημέρωσε τους Έλληνες πολίτες ότι «όλες οι μανάδες, ανεξαρτήτως το που εργάζονται, λαμβάνουν κρατική στήριξη για 9 μήνες».
Ξέχασε όμως να αναφέρει ότι σε αυτές ΔΕΝ συμπεριλαμβάνονται οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί.
- Οι αναπληρώτριες νέες μητέρες δικαιούνται άδεια μητρότητας119 ημερολογιακές ημέρες συνολικά,δηλαδή 8 εβδομάδες πριν από την πιθανή ημέρα τοκετού και 9 εβδομάδες μετά ενώ ΔΕΝ δικαιούνται το 9μηνο μητρότητας αλλά μονάχα 3,5 μήνες άδεια ανατροφής με νόμο που ψηφίστηκε τον Μάρτη του 2018με αποτέλεσμα η φροντίδα των 5,5 μηνών θηλαζόντων βρεφών τους να ανατίθεται σε φροντιστές, στερώντας τους το ιερό δικαίωμα να είναι δίπλα στα παιδιά τους στην κρίσιμη πρώτη τους ηλικία.Οι ελάχιστοι αυτοί μήνες, υποχρεωτικά μάλιστα, θα πρέπει να ξεκινήσουν να μετράνε σαν άδεια ακριβώς μετά την άδεια κύησης. Αναπληρώτριες δηλαδή που γεννάνε στο τέλος της σύμβασής τους και μεσολαβεί καλοκαίρι χάνουν τους δυο μήνες και τους μένει ελάχιστος χρόνος άδειας από Σεπτέμβρη!
- Οι αναπληρώτριες ΔΕΝ δικαιούνται άδεια επαπειλούμενης κύησης όπως οι υπόλοιπες εργαζόμενες αναγκάζοντας τις ίδιες να κάνουν χρήση των αναρρωτικών αδειών και μάλιστα μόνο 15 ημερών. Έτσι, οι έγκυες αναπληρώτριες, σε περιπτώσεις επαπειλούμενης κύησης, καλούνται να επιλέξουν μεταξύ της εργασίας τους και της αποχώρησής τους από αυτήν. Σε διαφορετικό καθεστώς από αυτό που ισχύει για το μόνιμο προσωπικό, είτε πρέπει να παραμείνουν στην εργασία τους έως και 8 εβδομάδες πριν την ημερομηνία τοκετού, θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία τη δική τους αλλά και των αγέννητων παιδιών τους, είτε να βγουν σε άδεια άνευ αποδοχών.
- Οι αναπληρώτριες νέες μητέρες αντιμετωπίζονται σαν εργαζόμενες δεύτερης κατηγορίας, καθώς για να δικαιούνται το επίδομα μητρότητας(κύησης και λοχείας) πρέπει να έχουν τουλάχιστον 200 ένσημα τα τελευταία 2 χρόνια που προηγούνται της πιθανής ημερομηνίας τοκετού θέτοντας έτσι εκτός αναπληρώτριες γυναίκες που εργάστηκαν μόνο μια χρονιά ως αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί.
Επειδή, από το 2010 και μετά για πρώτη φορά στη μεταπολεμική ιστορία ο πληθυσμός της Ελλάδας γνωρίζει μείωση. (Παύλος Μπαλτάς και Απόστολος Γ. Παπαδόπουλος – Δημογραφική Αλλαγή και Πολιτικές Προσαρμογής στην Ελλάδα: Η περίπτωση της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, 2024)
Επειδή, οι προοπτικές με βάση τις πληθυσμιακές προβολές των διεθνών οργανισμών είναι ότι ο πληθυσμός της Ελλάδας το 2050 θα περιορίζεται στα 9 εκ. και θα αποτελείται κατά ένα τρίτο από ηλικιωμένα άτομα. (Παύλος Μπαλτάς και Απόστολος Γ. Παπαδόπουλος – Δημογραφική Αλλαγή και Πολιτικές Προσαρμογής στην Ελλάδα: Η περίπτωση της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, 2024)
Επειδή, η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας γνώρισε μεγαλύτερη μείωση διπλάσια σε σχέση με τον εθνικό μέσο όρο και συγκεκριμένα της τάξης του -7,1% και οφείλει πρώτη να αντιδράσει (Παύλος Μπαλτάς και Απόστολος Γ. Παπαδόπουλος – Δημογραφική Αλλαγή και Πολιτικές Προσαρμογής στην Ελλάδα: Η περίπτωση της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, 2024)
Επειδή, ως μέτρο αύξησης γονιμότητας θεωρείται η αύξηση των δημόσιων δαπανώνκαι θα αποτελούσε ένα πρώτο μέτρο, μέσω απευθείας επιδομάτων σε χρήμα, παροχών σε υπηρεσίες αλλά και φοροαπαλλαγών και σε αυτό το πλαίσιο, σημαντικό ρόλο φαίνεται να παίζουν οι αμειβόμενες γονικές άδειες. (Παύλος Μπαλτάς και Απόστολος Γ. Παπαδόπουλος – Δημογραφική Αλλαγή και Πολιτικές Προσαρμογής στην Ελλάδα: Η περίπτωση της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, 2024)
Επειδή,στην εκδήλωση που διοργάνωσε ο Ιατρικός Σύλλογος Πατρών στο ξενοδοχείο «Αστήρ», η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Σοφία Ζαχαράκη δήλωσε ότι θα δοθεί βάρος και στο θέμα της υπογονιμότητας, λέγοντας πως θα καταγράψουν προτάσεις από την επιστημονική κοινότητα, την αυτοδιοίκηση και όλους όσους νοιάζονται για αυτό το ζήτημα.
Επειδή, στο Starforum που πραγματοποιήθηκε στη Λαμία, η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Σοφία Ζαχαράκη δήλωσε ότι είναι σε εξέλιξη η διαδικασία διαβούλευσης με όλα τα υπουργεία, ενώ σύντομα θα συναντηθεί με τις Περιφέρειες, τους δήμους, συλλόγους τριτέκνων και πολυτέκνων και άλλες οργανώσεις κ.α., προκειμένου να ακούσει τις προτάσεις τους ώστε να εστιάσει τις παρεμβάσεις στις τοπικές ανάγκες των κοινωνιών.
Δηλώνουμε ότι, το Περιφερειακό Συμβούλιο Στερεάς Ελλάδας δείχνει τα αντανακλαστικά του στο «μέγα-πρόβλημα» του δημογραφικού στηρίζοντας τη μητρότητα χωρίς διακρίσεις και ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕστην Υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και σε κάθε αρμόδιο για το θέμα αυτό:
- Πλήρη προστασία της μητρότητας – 9μηνη άδεια ανατροφής για όλες τις μητέρες αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας.
- Πλήρη προστασία της κύησης, ακώλυτη χορήγηση γονικών αδειών και άδειας ασθένειας τέκνου και 5μηνης άδειας επαπειλούμενης κύησης με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας.
- Πλήρη καταβολή μισθού και ενσήμων κατά τη διάρκεια της άδειας τοκετού και λοχείας δίχως τον περιορισμό των 200 ενσήμων τη διετία.
